HRBP实习生

工作内容： 1、协助HRBP支持所服务部门的各项人力资源管理工作如招聘、绩效等； 2、负责日常事务性工作数据统计及分析； 3、协助HRBP推动各类管理项目的推动和落地； 4、其它临时性工作。 任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历，2020年及以后毕业人力资源管理、心理学等相关管理专业优先； 2、性格外向开朗，认真负责，具有优秀的抗压能力； 3、积极主动，具有优秀的沟通和逻辑思考能力； 4、最短实习时间在3个月以上，周实习时间在4天以上； 5、能够熟练Word/excel/ppt/visio等各类日常办公软件。